「5年も離れていて大丈夫？」――ブランクからの復帰は怖くない
出産・育児・介護・体調不良など、さまざまな理由で美容師を離れた方の中には、「5年もブランクがあると、もう復帰は無理だろう」と諦めかけている方も多いのではないでしょうか。
結論から言えば、ブランク5年からの復帰は十分に可能です。美容師免許は一生有効であり、カットやカラーの基礎技術は体が覚えています。大切なのは、正しいステップを踏んで自信を取り戻すことです。
この記事では、5年以上のブランクから美容師に復帰するための具体的な方法を解説します。
ブランク5年で変わったこと・変わらないこと
変わらないもの（安心材料）
- カットの基礎技術: ベースカットの理論や手の動きは体に染み付いています
- カラーの基本知識: 色彩理論やベースの明度・彩度の考え方は不変
- 接客スキル: お客様との会話やカウンセリングの力は衰えにくい
- 美容師免許: 更新不要で一生有効
5年で変化したこと（キャッチアップが必要）
- カラー剤の進化: 低ダメージのカラー剤、白髪染めとファッションカラーの境界が曖昧に
- デジタル化: 予約システム、SNS集客、電子カルテの普及
- トレンドの変化: ヘアスタイルの流行やお客様の好みの変化
- 薬剤知識: 新しいパーマ液やトリートメント剤の登場
変化した部分は、復帰前や復帰後に段階的にキャッチアップできます。すべてを一度に覚える必要はありません。
復帰前にやっておきたい3つの準備
1. 技術の自主トレーニング
自宅でもできる練習から始めましょう。
- ウィッグ練習: 美容材料店でウィッグを購入し、カットやカラーの感覚を取り戻す
- ワインディング: ロッドの巻き方を復習して手先の感覚を確認する
- YouTube・SNSでのインプット: 最新のカット技法やカラー技術の動画を視聴する
完璧を目指す必要はありません。「手が動く」「感覚が戻ってきた」と実感できれば十分です。
2. 最新トレンドのリサーチ
5年分のトレンドを一気に追う必要はありませんが、今のお客様が求めているスタイルを把握しておくと安心です。
- SNS（Instagram）: 人気スタイリストの投稿をチェック
- 美容専門誌: 最新号を数冊読んでおく
- ホットペッパービューティー: 人気のスタイルやメニューを確認
3. 体力づくり
美容師は立ち仕事が基本です。復帰前から意識的に体力づくりをしておくと、復帰後の体への負担を軽減できます。
- 1日30分程度のウォーキング
- 腰痛予防のストレッチ
- 手荒れ対策のハンドケア
復帰しやすいサロンの条件
ブランク歓迎のサロンを選ぶ
すべてのサロンがブランクのある美容師を受け入れているわけではありません。以下のようなサロンを探しましょう。
- 「ブランクOK」を明記している求人
- 研修制度やフォロー体制が整っている
- 先輩ママ美容師が在籍している
- 段階的に入客できる仕組みがある
残業が少ない環境
復帰直後は体力的にも精神的にも負担が大きいため、残業が少ないサロンを選ぶことが重要です。営業終了後に長時間の練習を強制されるサロンは、ブランク明けには向きません。
コスタヘアーでは19時30分退勤で残業がほぼなく、ブランクのある方でも無理なく復帰できる環境を提供しています。
指名なしでも入客できる仕組み
復帰直後は指名客がゼロからのスタートになります。指名なしでも入客できるサロンであれば、早い段階で施術の感覚を取り戻し、自信を回復できます。
復帰後の不安を乗り越えるコツ
最初の1〜2か月を乗り越える
復帰後、最も不安が大きいのは最初の1〜2か月です。この時期を乗り越えるポイントは以下の通りです。
- 完璧を求めない: 最初からブランク前と同じレベルを求めず、徐々にペースを上げる
- 周囲に頼る: わからないことは素直に先輩スタッフに聞く
- 小さな成功を積み重ねる: 「お客様に喜んでもらえた」という体験を大切にする
- 体調管理を優先: 無理をして体を壊しては本末転倒
技術面でのキャッチアップ
復帰後に特に重点的にキャッチアップしたい分野は以下の通りです。
- グレイカラー（白髪染め）: 需要が高く、基礎がしっかりしていれば対応しやすい
- ナチュラル系カラー: 透明感カラーやハイライトなど、今のトレンドを押さえる
- 時短スタイリング: 忙しいお客様が求める再現性の高いスタイル提案
まとめ
ブランク5年からの美容師復帰は、正しいステップを踏めば十分に実現可能です。大切なのは、自分に合ったペースで復帰できる環境を選ぶこと。
コスタヘアーでは、多賀城店（代表：菊池教彦）・名取店（店長：早坂大）ともに、ブランクのある美容師を歓迎しています。19時30分退勤・社会保険完備・土日どちらか休みなど、復帰しやすい環境が整っています。
「まずは話を聞いてみたい」という段階でも構いません。求人情報をご確認のうえ、ご応募・お問い合わせください。LINEからのお問い合わせも受け付けています。当店の社風・雰囲気もぜひご覧ください。
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