子育てしながら美容師を続けたい――時短・パートという選択肢
出産や育児をきっかけに美容師を離れた方の中には、「もう一度ハサミを握りたい」と思いながらも、フルタイム勤務のハードルの高さに悩んでいる方が少なくありません。
しかし近年、美容業界でも時短勤務やパート勤務を積極的に導入するサロンが増えています。「フルタイムか退職か」の二択ではなく、自分のライフステージに合った働き方を選べる時代になってきました。
この記事では、美容師の時短勤務・パート勤務の実態と、子育てと両立するためのポイントを解説します。
時短勤務とパート勤務の違い
時短勤務（短時間正社員）
時短勤務は、正社員の雇用形態を維持しながら所定労働時間を短くする働き方です。
- 雇用形態: 正社員（フルタイムより短い所定労働時間）
- 社会保険: 加入対象
- 賞与・昇給: サロンの制度による（支給されるケースが多い）
- 育児・介護休業法: 3歳未満の子を持つ従業員は短時間勤務を請求できる
1日6時間勤務が一般的で、保育園の送り迎えに合わせた9:30〜16:00のような勤務パターンが多く見られます。
パート勤務
パート勤務は、勤務日数や勤務時間をより柔軟に設定できる働き方です。
- 雇用形態: パートタイム
- 社会保険: 週20時間以上かつ一定の条件を満たせば加入可能
- 勤務日数: 週2〜4日など柔軟に設定できる
- 収入: 時給制が一般的
「まずは週3日から」「子どもが小学校に上がるまでは午前中だけ」など、家庭の状況に合わせて段階的に勤務を増やせるのがメリットです。
美容師がパート・時短勤務を選ぶメリット
保育園の送り迎えとの両立
時短勤務やパート勤務であれば、保育園の送り迎えを自分で行うことが可能です。特に延長保育を使わずに済む勤務時間を確保できれば、保育料の節約にもつながります。
ブランクを最小限に抑えられる
完全に離職するのではなく、短時間でも働き続けることで技術力やカンの維持ができます。フルタイム復帰を見据えている方にとっては、パート勤務の期間が貴重なリハビリ期間にもなります。
精神的なゆとり
「仕事と子育て、どちらも中途半端になっている」というストレスを感じにくいのも大きなメリットです。自分のキャパシティに合った勤務量を設定できるため、心に余裕を持って仕事に取り組めます。
パート・時短勤務で働くサロンの選び方
チェックすべきポイント
サロンを選ぶ際は、以下のポイントを確認しましょう。
- 実際の退勤時間: 営業時間と退勤時間が同じか、後片付けで残業が発生しないか
- 急な休みへの対応: 子どもの体調不良時にカバーしてもらえる体制があるか
- シフトの柔軟性: 学校行事や保育園の都合に合わせて変更できるか
- 社会保険の適用: パートでも条件を満たせば加入できるか
- スタッフの理解: ママ美容師が在籍しているか、子育てへの理解があるか
指名なしでも入客できる環境
パートや時短勤務で働く場合、限られた時間の中でどれだけお客様を担当できるかが収入に直結します。指名なしでも入客できるサロンであれば、短い勤務時間でも安定してお客様を担当でき、やりがいを感じながら働けます。
コスタヘアーでは、指名の有無にかかわらず入客できる仕組みを整えています。パートや時短勤務の方でも「暇で手持ち無沙汰」ということがないよう配慮しています。
パート美容師の収入と社会保険
収入の目安
パート美容師の時給は、地域やサロン、経験年数によって大きく異なります。美容師としての実務経験やスキルが評価されるため、ブランクがあっても経験者は未経験者より高い時給でスタートできるケースが一般的です。
具体的な給与条件はサロンごとに異なりますので、面接時に確認することをおすすめします。コスタヘアーの求人詳細はこちらでご確認いただけます。
社会保険の加入条件
2024年10月以降、従業員51人以上の企業ではパートタイマーの社会保険適用が拡大されました。以下の条件を満たす場合、パートでも社会保険に加入できます。
- 週20時間以上の勤務
- 月額賃金88,000円以上
- 2か月を超える雇用見込み
- 学生でないこと
社会保険完備のサロンで働くことは、将来の年金や健康保険の面で大きな安心につながります。コスタヘアーでは社会保険を完備しており、条件を満たすパートスタッフも加入可能です。
まとめ
美容師の時短勤務・パート勤務は、子育てとキャリアを両立するための現実的な選択肢です。大切なのは、自分のライフスタイルに合ったサロンを見つけること。
コスタヘアーでは、多賀城店・名取店ともに19時30分退勤で残業はほぼなく、土日どちらかの休みも取得可能です。ブランクのある方も歓迎しており、ママ美容師が安心して働ける環境を整えています。
「まずは短時間から始めてみたい」「どんな働き方ができるか相談したい」という方は、お気軽にご応募・お問い合わせください。福利厚生の詳細もぜひご覧ください。あなたの「美容師を続けたい」という気持ちを、コスタヘアーは応援します。
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