コスタヘアーでは、未経験・ブランク明けの方でも安心して技術を磨ける研修体制を整えています。研修費用は一切かからず、先輩スタッフが一人ひとりに寄り添いながらサポートします。スタイリストから店長まで、明確なキャリアパスが用意されています。
コスタヘアーはカットとカラーに本気なサロンです
「ブランクがあって技術に自信がない」という方も安心してください。コスタヘアーでは、ブランク明けの方が自分のペースで技術を取り戻せる環境を整えています。
まずはシャンプー・トリートメント・ブローから。お客様と接しながら感覚を取り戻します。
自信がついたらカット→カラーと段階的に対応範囲を広げます。焦る必要はありません。
全メニューを自信を持って施術できるようになったら、独立稼働。その後も定期的にサポートします。
月1〜2回、スタッフ全員で新技術・トレンドスタイルを共有。外部セミナーへの参加費は会社が補助します。
営業時間外にスタッフ同士で練習する機会を設けています。チームで切磋琢磨できる環境です。
定期的に店長・先輩から個別フィードバック。強みを伸ばし、弱点を補う具体的なアドバイスをもらえます。
技術だけでなく、カウンセリング力・商品提案力も磨きます。指名客獲得につながるスキルを習得できます。
OJT研修を経て独立稼働。フリー客への入客機会があり、指名を積み上げる段階。
指名数・技術力が認められた段階。技術手当・歩合率がアップ。後輩指導も担う。
店舗マネジメント全般を担当。役職手当（1万〜3万円）が加算。月収55万円〜を目指せる。
A. 研修費用は一切かかりません。入社後のOJT研修、技術勉強会、マンツーマン指導はすべて会社負担で実施します。
A. 入社後3〜6ヶ月を目安に基礎研修を実施します。ただし個人のスキルや経験によって柔軟に対応し、一人ひとりのペースを尊重します。
A. はい、ブランクのある方向けに段階的な入客プログラムを用意しています。最初はシャンプー・トリートメントからスタートし、自信がついたら徐々にカット・カラーへとステップアップします。
A. トップスタイリストは入社3〜5年が目安です。店長職は実績と適性を見ながら個別にご相談します。年功序列ではなく、実力と意欲で評価します。
研修費用ゼロ。一人ひとりのペースに合わせてキャリアアップできます。まずはお気軽にご相談ください。