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業務委託・独立美容師向け

業務委託美容師の社会保険と正社員との違い|どっちが自分に合う?

5分で読めます

業務委託と正社員、美容師はどちらを選ぶべきか

美容師の働き方が多様化する中、業務委託(フリーランス)で働くか、正社員として働くかで迷う方が増えています。特に気になるのが社会保険の違いではないでしょうか。

「業務委託は手取りが多いと聞いたけど、保険はどうなるの?」「正社員の安定感と業務委託の自由さ、どちらを取るべき?」――こうした疑問に、社会保険を中心に比較しながらお答えします。

社会保険の基本をおさらい

社会保険の5つの制度

社会保険には以下の5つの制度があります。働き方によって加入する制度が異なります。

  • 健康保険: 病気やケガの医療費を一部負担
  • 厚生年金: 老後の年金に上乗せされる制度
  • 雇用保険: 失業時の手当や育休給付金
  • 労災保険: 仕事中のケガや病気の補償
  • 介護保険: 40歳以上が対象

正社員の場合

正社員として雇用されている美容師は、サロン(会社)が上記すべての保険に加入手続きを行います。保険料は会社と折半で、給与から天引きされます。

業務委託の場合

業務委託の美容師は個人事業主扱いとなるため、原則として社会保険には自分で加入する必要があります。

業務委託と正社員の社会保険を比較

健康保険

| 項目 | 正社員 | 業務委託 | |------|--------|----------| | 加入先 | 協会けんぽ or 組合健保 | 国民健康保険 | | 保険料 | 会社と折半 | 全額自己負担 | | 扶養制度 | あり(配偶者・子ども) | なし | | 傷病手当金 | あり | なし | | 出産手当金 | あり | なし |

注目ポイント: 業務委託では扶養制度がないため、家族がいる場合はそれぞれが国保に加入する必要があります。また、病気やケガで働けなくなった場合の傷病手当金が受けられないのは大きな違いです。

年金

| 項目 | 正社員 | 業務委託 | |------|--------|----------| | 加入先 | 厚生年金 | 国民年金 | | 保険料 | 会社と折半 | 全額自己負担(月額約17,000円) | | 受給額 | 基礎年金 + 厚生年金 | 基礎年金のみ |

業務委託の場合は国民年金のみとなるため、将来の年金受給額に差が出ます。老後の備えとしてiDeCo(個人型確定拠出年金)国民年金基金への加入を検討する方もいます。

雇用保険・労災保険

| 項目 | 正社員 | 業務委託 | |------|--------|----------| | 雇用保険 | 加入(失業手当あり) | 加入不可 | | 労災保険 | 加入(仕事中のケガ補償) | 加入不可(特別加入は可能) | | 育児休業給付金 | あり | なし |

業務委託の場合、失業手当や育児休業給付金が受けられない点は特に注意が必要です。

手取り収入のリアルな比較

業務委託は「見かけの報酬」が高い理由

業務委託美容師の報酬は、正社員の給与より高く設定されていることが多いです。しかし、これは社会保険料や経費をすべて自己負担することを前提としています。

業務委託で考慮すべき支出は以下の通りです。

  • 国民健康保険料
  • 国民年金保険料
  • 所得税・住民税(確定申告が必要)
  • 材料費・道具代(サロンによる)
  • 交通費
  • 将来の備え(iDeCo、民間保険など)

確定申告の手間

業務委託美容師は毎年確定申告が必要です。正社員であればサロンが年末調整を行ってくれますが、業務委託の場合は収入と経費を自分で管理し、申告しなければなりません。

確定申告ソフトを活用すれば作業自体はそこまで難しくありませんが、領収書の管理や帳簿の記録を日常的に行う必要があります。

どちらが向いている?タイプ別チェック

正社員が向いている方

  • 安定した月収がほしい
  • 社会保険の安心感を重視する
  • 育休・産休を取得したい
  • 確定申告などの事務作業が苦手
  • チームで働くのが好き

業務委託が向いている方

  • 自分のペースで自由に働きたい
  • 高い報酬を得て自分で資金管理したい
  • 将来的に独立開業を考えている
  • 確定申告や帳簿管理に抵抗がない
  • すでに顧客基盤がある

コスタヘアーなら両方の選択肢がある

コスタヘアーでは、正社員・パート・業務委託のいずれの雇用形態にも対応しています。

  • 正社員: 社会保険完備・19時30分退勤・土日どちらか休み
  • 業務委託・面貸し: 名取店で対応、柔軟な働き方が可能

「まずは正社員で安定した環境で働きたい」「業務委託で自分のペースを大切にしたい」――どちらのニーズにもお応えできます。

まとめ

業務委託と正社員、どちらが良いかは一人ひとりのライフステージや価値観によって異なります。重要なのは、それぞれのメリット・デメリットを正しく理解したうえで選択すること。

特に社会保険は目に見えにくいですが、病気・出産・失業・老後など人生の節目で大きな差が出てきます。目先の報酬だけでなく、長期的な視点で働き方を選びましょう。

コスタヘアーでは、あなたに合った働き方を一緒に考えます。求人情報面貸しについてをご確認のうえ、お気軽にご応募ください

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業務委託社会保険正社員美容師フリーランス確定申告
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