美容師の面接でよく聞かれる質問と回答対策｜コスタヘアー編集部が解説

美容室の面接は、一般企業と異なる独自の質問傾向があります。技術職としての経験を問われると同時に、接客業としての人柄や価値観も重視されます。

この記事では、美容師の面接でよく聞かれる質問とその回答のポイントを、カテゴリ別に解説します。事前に準備をしっかり整えて、自分の魅力を最大限に伝えましょう。

面接前に整理しておくこと

自分のキャリアを棚卸しする

面接では「あなたはどんな美容師ですか？」という本質的な問いに答える必要があります。以下の項目を事前に整理しておきましょう。

• これまでの経験年数と在籍サロン
• 得意な技術・施術メニュー
• 担当していた客層の特徴
• 印象に残っているエピソード（良かったこと・苦労したこと）
• 5年後・10年後のキャリアイメージ

サロンリサーチも忘れずに

志望サロンのホームページやSNSを事前に確認し、コンセプト・強み・スタッフの雰囲気を把握しておくことが大切です。「なぜこのサロンでなければいけないのか」を自分の言葉で語れる状態にしておきましょう。

よく聞かれる質問と回答のポイント

志望動機

「なぜ当店を志望したのですか？」

最もよく聞かれる質問のひとつです。「家から近い」「給与が良さそう」といった漠然とした理由ではなく、サロンの特徴と自分のキャリア目標を結びつけた回答を心がけましょう。

回答のポイント

• サロンの具体的な特徴（技術方針・客層・働き方）に触れる
• 自分がそこで実現したいことを伝える
• 自分の強みがそのサロンで活かせることを示す

前職の退職理由

「前のサロンを辞めた理由を教えてください」

採用担当者がこの質問で確認したいのは、「うちのサロンでも同じ理由で辞めないか」という点です。ネガティブな理由であっても、ポジティブな言い換えを意識しましょう。

回答のポイント

• 人間関係や待遇の不満をそのまま話すのは避ける
• 「次のキャリアステップのため」「スキルアップを求めて」など前向きな表現を使う
• 過去の職場への批判にならないよう注意する

得意な技術・強み

「あなたの得意な技術は何ですか？」

技術職としての具体性が問われます。「カットが得意です」だけでなく、どんな場面でどんな技術を発揮できるかを具体的に話しましょう。

回答のポイント

• 具体的なメニュー名（例: ドライカット、グレイカラー、縮毛矯正など）を挙げる
• その技術を身につけた経緯や努力を添える
• 得意技術が志望サロンのニーズと合致していると伝わるとさらに良い

キャリアビジョン

「5年後・10年後はどんな美容師になりたいですか？」

長期的に働いてもらえるかを確認する質問です。サロンの方向性と大きくずれないビジョンを語りましょう。

回答のポイント

• 技術的な目標（例: 特定の施術の専門性を高める）
• 役割の目標（例: 後輩の育成、リーダーシップ）
• ライフステージを考慮した現実的なビジョン

逆質問で意欲を示す

面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれる場面では、必ず準備した質問をしましょう。逆質問は積極性と本気度を示す絶好の機会です。

おすすめの逆質問例

• 「研修制度や技術サポートの体制を教えていただけますか？」
• 「スタッフの方の平均在籍年数はどのくらいですか？」
• 「入社後に特に身につけてほしい技術はありますか？」

「特にありません」は意欲がないと判断されることがあるため、避けることをおすすめします。

身だしなみと当日の注意点

美容師の面接では、服装・髪型・メイクといった身だしなみそのものが「技術力のアピール」になります。

• 清潔感があり、トレンドを適度に取り入れたスタイリング
• 過度すぎない自然な仕上がりが好印象
• 面接の場に合った落ち着いた服装

面接会場には10〜15分前を目安に到着し、余裕を持った行動を心がけましょう。

まとめ

美容師の面接は、技術力と人柄の両方をバランスよく伝えることが大切です。志望動機・退職理由・得意技術・キャリアビジョンの4つを軸に準備を進めることで、自信を持って面接に臨めます。

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